2021年四級人力資源師考試陸續進行中（具體看各省安排），目前是備考階段，系統復習四級人力資源師知識點以及配套練習相關的練習題非常必要，下面環球網校小編整理2021年四級人力資源師專業技能章節要點六，希望可以給大家參考。不想錯過四級人力資源師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息，您可申請“ 免費預約短信提醒”，使用該服務后，可以收到短信通知。

第六章 勞動關系管理

1.何謂勞動關系，有哪些特征?

答：(1)勞動關系是指用人單位(雇主)與勞動者(雇員)之間在運用勞動者的勞動能力，實現勞動過程中所發生的關系。

(2)1.勞動關系的內容是勞動;

2.勞動關系具有人身關系屬性相結合的特點;

3.勞動關系具有平等性和隸屬性的特點。

2.何謂勞動法律關系，有哪些特征?

(1)答：勞動法律關系是指勞動法律規范在調整勞動關系過程中所形成的雇員與雇主之間的權利義務關系。

(2)一，勞動法律關系是勞動關系的現實形態;

二，勞動法律關系的內容是權利的義務;

三，勞動法律關系的雙務關系;

四，勞動法律關系具有國家強制性。

3.訂立勞動合同應遵循什么原則?

答：平等原則;

自愿原則;

協商一致原則;

合法原則;

4、合同的法定條款包括哪些內容?

1、 勞動合同期限

2、 工作內容

3、 勞動保護和勞動條件

4、 勞動報酬

5、 社會保險

6、 勞動紀律

7、 勞動合同終止的條件

8、 違反勞動合同的責任

5、我國勞動合同期限分為哪些類別?

1、有固定期限的勞動合同

2、無固定期限的勞動合同

3、以完成一定工作為期限的勞動合同

6、特種作業包括哪些工作崗位?

1、高低壓電力設備安裝、運行、檢修，以及配電、變電、輸電、供電設備安裝、運行操作、維修。

2、電梯設備維修、操作。

3、金屬焊接、氣割設備操作。

4、場地運輸機械設備操作(叉車、電瓶車)。

5、起重機械設備操作。

7、勞動安全技術規程和勞動衛生規程包括哪些內容?

勞動安全技術規程的主要內容：

(一) 工廠安全技術規程的主要內容

(二) 礦山安全規程

(三) 建筑安裝工程安全技術規程

勞動衛生規程的內容：P327

1、 防止有毒有害物質危害;

2、 防止粉塵危害;

3、 防止噪聲和強光刺激;

4、 防止電磁輻射危害‘

5、 防暑降溫和防凍取暖;

6、 通風和照明;

7、 個人防護用品和生產輔助設施;

8、 職業病防治。

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