2019下半年四級人力資源管理師知識點:第一章
更新時間：2019-06-25 15:15:33
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊，小編整理2019下半年四級人力資源管理師知識點:第一章，以供人力資源管理師考生參考，更多考試相關請關注環球網校。
第1章
知識點摘要：知識點：人力資源管理、傳統人事管理的特點、人事管理與傳統人事管理的區別
1、傳統人事管理的特點：
第一，以事為中心，要求人去適應事。
第二，重使用而輕培育。
第三，將人力較多地視為成本，算人頭帳，而較少算人力帳。
第四，傳統人事管理部門被視為是非生產、非效益部門，是在生產經營過程之外執行人事行政事務的部門。
2、人力資源管理與傳統人事管理的區別
(1)以人為本。以人為核心的管理，就要尊重人、關心人;就要樹立為人服務的觀念。
(2)把人力當成資本，當成能帶來更多價值的價值。就要把提高人力素質，開發人的潛能作為人力資源管理的基本職責。
(3)把人力資源開發放到首位。必須大大提高人力資源的品位，開發人的潛能。
(4)人力資源被提高到組織戰略高度來對待，而不是只當事務性工作看待。
(5)人力資源管理部門被視為生產與效益部門。
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