2016年二級人力資源管理師勞務(wù)派遣協(xié)議復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級人力資源管理師勞務(wù)派遣協(xié)議復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講勞務(wù)派遣協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
勞務(wù)派遣協(xié)議(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞務(wù)派遣知識)
(1)《勞動合同法》明確規(guī)定:“勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。”
(2)勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)能保證派遣單位督促接受單位執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞動條件的實現(xiàn)方式,勞務(wù)派遣單位有義務(wù)將派遣協(xié)議內(nèi)容告知勞動者。
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(3)特別地,如果出現(xiàn)被派遣勞動者的接受單位不能履行派遣服務(wù)費支付義務(wù)時,勞務(wù)派遣單位應(yīng)負(fù)有擔(dān)保責(zé)任。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞務(wù)派遣知識)
(4)勞動合同與勞務(wù)派遣協(xié)議關(guān)于勞動條件的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保持均衡。
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