人力資源管理師企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容考點(diǎn),請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
編輯推薦:2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
企業(yè)培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)知識(shí))
1.制定企業(yè)員工培訓(xùn)制度的依據(jù);
2.實(shí)施企業(yè)員工培訓(xùn)的目的或宗旨;
編輯推薦:
2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日
2015年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
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3.企業(yè)員工培訓(xùn)制度實(shí)施辦法;(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)知識(shí))
4.企業(yè)培訓(xùn)制度的核準(zhǔn)與施行;
5.企業(yè)培訓(xùn)制度的解釋與修訂權(quán)限的規(guī)定。
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