人力資源管理師人力資源管理制度體系的構成復習
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了人力資源管理師人力資源管理制度體系的構成復習的復習資料，主要講人力資源管理師人力資源管理制度體系的構成考
【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師人力資源管理制度體系的構成復習”的復習資料，主要講人力資源管理師人力資源管理制度體系的構成考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師人力資源管理制度體系的構成的詳細內容，請仔細閱讀。
企業人力資源管理制度體系的構成
可以從基礎性管理和員工管理制度方面入手。
1.基礎性管理制度
①組織機構和設置調整 ②工作崗位分析和評價
③崗位設置和費用預算 ④內、對外招聘人員
⑤員工績效 ⑥人員培訓和開發
⑦薪酬福利 ⑧勞動保護和勞動安全
⑨職業病檢查與防治等方面的規定
2.員工管理制度
包括：工作時間、考勤、休假、女工保護、計劃生育、員工獎懲、差旅、著裝、行為等方面的規定。
編輯推薦：
編輯推薦
上一篇：人力資源管理師制度規范的類型復習
最新資訊
- 2025企業人力資源管理師三級考試重點2025-09-25
- 2025企業人力資源管理師四級考試重點：四級備考核心內容梳理2025-09-24
- 2025人力資源管理重點筆記：助力高效復習的關鍵內容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎知識重點：核心概念與原理的全面總結2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識，助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普：如何申請勞動能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點，系統梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點：涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點，高頻考點總結2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09
打卡人數
