高級人力資源管理師期股考點
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師期股考點”的復習資料，主要講對期股的含義、特點等考點，請大家不要輕視。下面是高級人力
【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師期股考點”的復習資料，主要講對期股的含義、特點等考點，請大家不要輕視。下面是高級人力資源管理師期股考點的詳細內容，請仔細閱讀。
一、 期股的含義
期股是指企業出資者同經營者協商確定股票價格，在任期內由經營者以各種方式(如個人出資、貸款、獎金轉化等)獲取適當比例的本企業股份，在兌現之前，只有分紅等部分權利，股票將在中長期兌現的一種激勵方式。
期股的特點
1.期股是當期(簽約時或任期初始)的購買行為，股票權益在未來兌現。
2.期股既可以出資購買得到，也可以通過贈與、獎勵等方式獲得。
3.經營者被授予期股后，在到期前是不能轉讓或兌現的，因此，期股既有激勵作用，又有約束作用。
【課堂練習】
1、(多選題)關于期股，下列說法正確的是( )。
A、期股必須通過出資購買才能獲得
B、期股是當期的購買行為，股票收益在未來兌現
C、期股在兌現之前，可以享有分紅權、轉讓權和變現權
D、企業進行經營者期股試點，必須經企業出資人或公司股東同意
E、一般情況下，期股限額是和購買股份的出資額度或抵押財產的多少成比例的
答案：BDE， P382-383
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