湖北荊州市社會工作人才發展扶持激勵辦法，最高可申請3000元
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荊州社會工作近日發布了《荊州市社會工作人才發展扶持激勵辦法》全文，其中明確了湖北荊州市社會工作人才發展扶持激勵辦法，自資格證書核發之日起一年內可申請助理社會工作師(初級)1000元、社會工作師(中級)2000元、高級社會工作師3000元的一次性扶持資金。
官方原文如下：
近期，荊州市印發《荊州市社會工作人才發展扶持激勵辦法》，全文如下：
荊州市社會工作人才發展扶持激勵辦法
為深入貫徹習近平總書記關于社會工作的重要論述，認真落實中、省關于加強社會工作人才隊伍建設的工作要求，鼓勵全市社會工作領域從業人員取得職業資格、提升專業技能、扎根基層一線，不斷提升社會工作專業化、職業化水平，特制定本辦法。
第一條 本辦法所稱的社會工作人才，是指取得全國社會工作者職業資格證書，在社會治理和公共服務領域提供社會服務的專門人員，或接受全日制社會工作及相關專業學歷教育，并獲得經國務院教育行政部門認證的高等院校頒發的社會工作及相關專業本科、碩士或博士學位證書的專門人才，相關專業主要是社會學、社會政策、民政管理、社區管理等。
第二條 本辦法的扶持激勵對象，須在荊州市社會治理和公共服務領域提供社會服務，且未出現違法、重大違紀、違背職業操守、違反行業管理規范等問題。
第三條 考證激勵。對本辦法實施有效期內考取全國社會工作者職業資格證書的，非機關、事業單位在職在編社會工作人才，自資格證書核發之日起一年內可申請助理社會工作師(初級)1000元、社會工作師(中級)2000元、高級社會工作師3000元的一次性扶持資金。
第四條 學歷激勵。鼓勵全日制社會工作專業本科、碩士研究生和博士研究生人才積極服務貢獻我市社會工作事業。對本辦法實施有效期內，在我市社會工作領域簽訂服務工作合同且工作滿1年的全日制社會工作專業本科、碩士研究生或博士研究生人才，分別一次性給予2000元、3000元、5000元的本地就業學歷獎勵。
第五條 職業津貼。村(社區)專職工作者(“兩委”及社區專職工作人員)，自取得全國社會工作者職業資格證書次月起(以證書核準日期為標準)，按助理社會工作師(初級)、社會工作師(中級)、高級社會工作師每月分別給予100元、200元、300元職業津貼。
機關和國有企事業單位中勞務派遣、公益性崗位、以錢養事人員，獲取社會工作者職業資格證書，在崗期間參照村(社區)專職工作人員落實職業津貼。社會工作服務機構從業人員參考執行。
第六條 職稱評聘激勵。鼓勵民政、司法、教育、衛健、工會、團委、婦聯、殘聯等有社會工作服務職能的事業單位將社會工作專業崗位明確為主系列專業技術崗位，學校、醫院等需要開展社會工作服務的單位，要將社會工作專業崗位納入專業技術崗位管理范圍;持證人員納入事業單位社會工作專業技術崗位職稱評聘優先推薦范圍，取得助理社會工作師(初級)、社會工作師(中級)、高級社會工作師職業資格證書可對應相應的初級、中級、高級專業技術職稱。
納入“四崗十八級”管理的社區工作者，獲取助理社會工作師(初級)證書的，本崗位等級晉升年限縮短半年;獲取社會工作師(中級)證書的，本崗位等級晉升年限縮短1年;獲取高級社會工作師證書的，晉升一個崗位等級。
第七條 行業先進激勵。對獲得國家、省級社會工作部門頒發或授予的社會工作類個人表彰的荊州市社會工作人才個人，分別給予國家級榮譽稱號8000元、省級榮譽稱號3000元的一次性扶持獎勵資金。
第八條 “最美社工”激勵。在全市范圍內定期開展“最美社工”宣傳活動，并給予20名“最美社工”每人3000元的一次性扶持資金。
第九條 個人所得稅專項附加扣除。獲得全國社會工作者職業資格證書(屬于《國家職業資格目錄(2021年版)》)當年，可享受稅前定額扣除優惠。
第十條 實習推薦。對本市全日制普通高等本科院校社會工作及相關專業本科及研究生學歷應屆畢業生，各縣(市、區)委社會工作部、功能區黨工委黨群工作部配合院校做好實習安排，推薦至社會工作部、社會工作機構、社會工作服務站、村(社區)等單位，提供實習實踐機會。
第十一條 教育培訓。市縣兩級社會工作部將社會工作人才培訓納入年度工作安排，為社會工作人才免費提供教育培訓，推薦參加優秀社會工作人才交流活動，鼓勵更高層次學歷進修，不斷提高社會工作人才的理論水平和實務能力，打造一批實務技能過硬、管理能力突出、督導能力出色的社會工作人才隊伍。
第十二條 參政議政。鼓勵政治素質好、業務水平高的社會工作人才依法參政議政，對于表現優秀、具有一定代表性的社會工作人才，優先推薦作為黨代表、人大代表和政協委員人選。
第十三條 資金保障。行業先進激勵、“最美社工”激勵資金由市級財政承擔，納入年度預算。考證激勵、學歷激勵資金根據屬地管理原則由縣級財政落實，各縣(市、區)委社會工作部、功能區黨工委黨群工作部統籌發放。職業津貼資金由用人單位予以保障。縣級財政應將所需資金納入年度預算，確保按時足額發放。
事業單位職稱評聘由縣(市、區)、功能區人社部門予以指導，用人單位具體落實。個稅扣除由縣(市、區)、功能區稅務部門予以落實。
第十四條 統籌協調。該項工作由市委人才辦指導，市委社會工作部牽頭統籌，市財政局、市人社局等有關部門協助落實，縣(市、區)委社會工作部、功能區黨工委黨群工作部負責具體執行。
第十五條 年度實施。考證激勵、學歷激勵每年由縣(市、區)委社會工作部、功能區黨工委黨群工作部按屬地管理原則發布相關申請通知，明確申請時間、程序、材料及要求，集中受理審核，逾期未申請視為自動放棄。行業先進激勵、“最美社工”激勵由市委人才辦、市委社會工作部適時組織申請和宣傳。
第十六條 本辦法由市委社會工作部負責解釋，自印發之日起實施，有效期為三年。原《荊州市社會工作人才發展扶持激勵辦法》(荊民政發〔2022〕15 號)同步廢止。
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