2020年社會工作者綜合能力初級題庫—過關必做1000題(62)


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2020年社會工作者綜合能力初級題庫—過關必做1000題(62)
1.某青少年社會服務機構,根據本區青少年發展需求制定了一個五年規劃。在制訂規劃過程中.由該機構的中高層管理者共同研究分析,擬訂了基本的工作方針,并進行了相應的工作部署。該機構中高層管理者所完成的規劃內容屬于( )。
A.使命宣言
B.策略性計劃
C.行動方案
D.運作性計劃
2.“不再慌糖”是某社區健康服務中心專為老年糖尿病患者提供的服務項目。該項目由社會工作者、退休黨員、護士組織發起。項目運行半年后,又有幾位心理咨詢師、醫生和瑜伽教練加入該工作團隊。該項目的團隊結構類型是( )。
A.問題解決團隊
B.跨專業團隊
C.醫療服務團隊
D.老人互助團隊
3.某社區養老服務中心由10名專業社會工作者和2名護士組成,中心負責人老李為了更好地管理中心事務,采用民主型的領導方式。下列老李的做法中,最能體現其領導方式的是( )。
A.憑借個人的威信建議下屬靈活選擇工作程序和方法
B.憑借個人的權力指揮下屬安排好工作程序和方法
C.運用工作職權要求下屬執行既定的工作程序和方法
D.放棄工作職權讓下屬自行安排工作程序和方法
4.下列評估指標中,最能體現社會工作機構公信力的是( )。
A.志愿者的參與程度
B.社會工作者的數量
C.治理結構的規范性
D.社會捐贈的資金量
5.隨著社會保障制度改革和重建,受市場化、“小政府大社會”改革模式以及“以人為本”等價值觀的多方面影響,政府購買社會工作服務作為一種新的機構在全國各地推廣.它在很大程度上影響著我國社會福利行政體系的運作。上述變化體現出當前我國社會福利行政體系的特點是( )。
A.社會政策目標對象被動地接受福利
B.社會政策實施主體呈現多元化趨勢
C.社會政策執行是自上而下的政治模式
D.社會政策效果評估是行政化的檢查和匯報
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2020年社會工作者綜合能力初級題庫—過關必做1000題(62)參考答案及解析:
1.B【解析】社會服務機構規劃大致分為3個層次內容,即“使命宣言”、策略性計劃、運作性計劃。使命宣言是由社會服務機構的決策者和高層管理者擬定。內容一般反映機構本身的信念、價值觀及其在社會上所要建立的地位。策略性計劃一般由機構中高層和中層管理者共同擬定,是對未來3—5年的發展作出預估后,而制定的工作方針,也是機構整體的目標和方向。運作性計劃是由社會服務機構的中層和基層管理者共同擬定,是對機構目前的工作訂立的具體可測量的短期服務指標。
2.B【解析】根據團隊在社會服務服務機構中的不同作用,最常采用的團隊結構可分為以下兩種類型。(1)問題解決型團隊。(2)跨專業團隊。所謂跨專業團隊是由來自不同部門、不同領域的專業人員組成的一個群體,他們組成團隊的目的是完成一項共同任務,或是通過建立跨專業團隊來為服務對象提供綜合性服務。
3.A【解析】民主型領導方式的特點是所有的政策是在領導者的鼓勵和協作下由團體成員討論決定;分配工作時,盡量照顧到個人的能力、興趣和愛好;主要應用個人的權力和威信,而不是依靠職位權力和命令使人服從,談話時較多使用商量、建議和請求的口氣,較少下達命令。
4.C 【解析】一般來說,公信力評估包括以下4個方面:一是資金的合理使用和運作。二是服務和活動與組織使命和宗旨保持一致。三是財務與信息的透明化。四是規范的治理結構。
5.B【解析】我國社會福利行政體系的特點表現在三個方面:
(1)強調科學發展觀和“以人為本”的執政理念。
(2)從政府主導向政府——社會合作的社會福利行政模式發展。
(3)社會福利行政的專業化。
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