人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
人力資源管理師備考資料
-
2016年助理人力資源管理師培訓效果評估的概念和形式復習
2016-06-20 16:48:10閱讀
-
2016年助理人力資源管理師設計關鍵績效指標的目的復習
2016-06-19 07:03:00閱讀
-
2016年助理人力資源管理師戰略導向KPI與一般績效評價體系復習
2016-06-19 07:03:00閱讀
-
2016年助理人力資源管理師建立KPI體系的意義復習
2016-06-19 07:03:00閱讀
-
2016年助理人力資源管理師關鍵績效指標的基本特點復習
2016-06-18 07:03:00閱讀
-
2016年助理人力資源管理師平衡計分卡的概念和特點復習
2016-06-18 07:02:00閱讀
-
2016年助理人力資源管理師360度考評的實施程序復習
2016-06-18 07:02:00閱讀
-
2016年高級人力資源管理師無固定期限勞動合同復習
2016-06-17 15:25:33閱讀
-
2016年高級人力資源管理師勞動合同的內容復習
2016-06-17 15:25:31閱讀
-
2016年高級人力資源管理師勞動者的權利和義務復習
2016-06-17 15:25:29閱讀
-
2016年高級人力資源管理師勞動爭議處理的制度設計復習
2016-06-16 10:56:50閱讀
-
2016年高級人力資源管理師用人單位的權利和義務復習
2016-06-16 10:56:48閱讀
-
2016年高級人力資源管理師勞動合同的無效復習
2016-06-16 10:56:47閱讀
-
2016年高級人力資源管理師簽訂集體勞動合同的原則復習
2016-06-15 15:02:09閱讀
-
2016年高級人力資源管理師團體勞動爭議的處理程序復習
2016-06-15 15:02:09閱讀
-
2016年高級人力資源管理師團體勞動爭議的特點復習
2016-06-15 15:02:08閱讀
-
2016年高級人力資源管理師集體協商的策略復習
2016-06-15 15:02:03閱讀
-
2016年高級人力資源管理師壓力的來源與影響因素復習
2016-06-14 14:21:42閱讀
-
2016年高級人力資源管理師工作壓力的含義復習
2016-06-14 14:21:40閱讀
-
2016年高級人力資源管理師工會組織復習
2016-06-14 14:21:38閱讀
打卡人數
