2015年一級人力資源管理師知識:企業戰略的一般特點
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 企業戰略的一般特點：目標性、全局性、計劃性等
教材改版:2015年報考熱點問題
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2015年一級人力資源管理師知識:企業戰略的一般特點
企業戰略具有以下幾個基本特點：
1.目標性。
(1)企業發展目標是企業使命和宗旨的具體化。
(2)企業使命是指為了達到生存、發展和贏利等經濟目的，對經營活動內容和業務范圍即企業長期的戰略意向，以及價值觀、行為準則和經營理念所作出的正確定位。(此處考過)
(3)企業使命包括企業生存發展的目的、企業宗旨、管理哲學和經營理念等具體內容。
(4)企業目標是一個體系，既有長期目標，又有中短期目標;既包括總體的全局性戰
略目標，又包括局部的階段性戰役、戰術目標。
(5)企業目標是以下六種基本要素綜合平衡的結果。
①獲利程度。獲得滿意的、較高水平的利潤，是實行戰略管理的企業主要目標之一。
②產出能力。企業的生產規模及產出能力標志著企業的貢獻程度，在市場穩定的條件下，產出能力與獲利水平呈正相關。
③競爭地位。企業產品的銷售額和市場占有率是衡量企業績效的一個主要指標，提高企業的競爭地位是企業戰略目標之一，不占領市場的制高點，企業的經濟目的就無法實現。
④技術水平。企業的技術水平標志著企業參與競爭的能力，決定著產品的市場地位，關系到企業的戰略選擇，企業常常將技術領先作為重要的戰略目標。
⑤員工發展。21世紀，員工的發展與企業的發展具有同等重要意義，而且員工必須先于企業發展，才能形成企業的核心競爭力，員工技能開發戰略是企業發展戰略極其重要的支撐點。⑥社會責任。現代企業是為了人民即消費者而存在的，也是為了提高人民的物質、文化、精神生活質量而存在的。
2.全局性。
3.計劃性。
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