2014年二級人力資源管理師基礎知識精講:企業組織結構變革的征兆
更新時間:2015-12-09 17:52:46
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企業組織結構變革的征兆
變革的征兆主要有以下幾點:
(1)企業經營業績下降,例如市場占有率縮小、產品質量下降、成本增加、顧客意見增多,缺少新產品、新戰略等。
(2)組織結構本身病癥的顯露,如決策遲緩、指揮不靈、信息不暢、機構臃腫、管理跨度過大、“扯皮”增多、人事糾紛增加等。
(3)員工士氣低落,不滿情緒增加,合理化建議減少,員工的曠工率、病假率、離職率增高等。
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