助理人力資源管理師重要考點:培訓評估報告的撰寫步驟和要求
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏


人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 助理人力資源管理師重要考點:培訓評估報告的撰寫步驟和要求,由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:環球獨家視頻解析新教材及考情變化
熱門班型:2014年11月一對一金牌雙證套餐熱招
培訓評估報告的撰寫步驟要求
1、評估報告的撰寫要求
①注意接受調查的受訓者的代表性,避免因調查樣本缺少代表性而作出不充分的歸納
②要盡量實事求是切忌過分美化和粉飾評估結果
③必須觀察培訓的整體效果以免以偏概全
④必須以一種圓熟的方式論述培訓結果中的消極方面,避免打擊有關培訓人員的積極性。
⑤當評估方案持續一年以上時間時,評估者需要作中期評估報告。
⑥要注意報告的文字表述與修飾。
2、撰寫評估報告的步驟
①導言
②概述評估實施的過程
③闡明評估結果
④解釋評論評估結果和提供參考意見
⑤附錄
⑥報告提要
編輯推薦:
編輯推薦
最新資訊
- 2025人力資源管理重點筆記:助力高效復習的關鍵內容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎知識重點:核心概念與原理的全面總結2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識,助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普:如何申請勞動能力鑒定?2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點,系統梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點:涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點,高頻考點總結2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09
- 2025年四級人力資源管理師知識點,高頻考點集錦2025-09-08
- 2025年三級人力資源管理師考點,章節重點2025-09-08