助理人力資源管理師重要考點:員工素質(zhì)測評量化
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 助理人力資源管理師重要考點:員工素質(zhì)測評量化,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
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員工素質(zhì)測評量化
1.員工素質(zhì)測評量化的主要形式：
⑴一次量化與二次量化
⑵類別量化與模糊量化
⑶順序量化、等距量化與比例量化
⑷當(dāng)量量化(權(quán)重)
2.員工素質(zhì)測評的標準體系：
⑴素質(zhì)測評的要素，一般由標準、標度和標記3個要素
⑵測評標準體系的構(gòu)成，分為橫向和縱向結(jié)構(gòu)2方面
⑶測評標準體系的類型，：a.效標參照標準體系，是依據(jù)測評內(nèi)容與目的而形成的標準體系，一般是對測評對象內(nèi)涵的直接描述或詮釋。
b.常模參照性指標體系，是對測評客體外延的比較而形成的測評標準體系。
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