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助理人力資源管理師重要考點:人力資源信息系統的內容和作用

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  人力資源信息系統的內容和作用

  人力資源信息系統是計算機用于企業人事管理的產物,它是通過計算機建立的、記錄企業每個員工技能和表現的功能模擬信息庫。

  針對不同人員,又可分為以下兩類:

  技能清單,針對一般員工主要包括以下資料:

  ⑴員工的工作崗位、經驗、年齡等

  ⑵介紹員工的技術能力、責任、學歷

  ⑶對員工工作表現、提升準備條件等的評價

  ⑷對員工最近一次的客觀評價,尤其對工作表現的評價

  管理才能清單,集中反應管理者的管理才能及管理業績,為管理人員的流動決策提供相關信息。其主要內容包括:管理幅度范圍、管理的總預算、下屬的職責、管理對象的類型、受到的管理培訓、當前的管理業績等。

  人力資源信息系統能夠詳細記錄企業內部人員的知識和技能狀況,能夠使企業更加合理有效的使用人力資源。

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