助理人力資源管理師重要考點:企業人力資源規劃的基本程序
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 助理人力資源管理師重要考點:企業人力資源規劃的基本程序,由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:環球獨家視頻解析新教材及考情變化
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企業人力資源規劃的基本程序
企業各類人員規劃的基本程序是：
(1)調查、收集和整理涉及企業戰略決策和經營環境的各種信息。
(2)根據企業或部門的實際情況確定人員規劃期限，了解企業現有人力資源狀況，為預測工作準備精確而翔實的資料。
(3)在分析人力資源需求和供給的影響因素的基礎上，采用定性和定量相結合，以定量為主的各種科學預測方法對企業未來人力資源供求進行預測。
(4)制定人力資源供求協調平衡的總計劃和各項業務計劃，并分別提出各種具體的調整供大于求或供不應求的政策措施。
(5)人員規劃的評價與修正。
(6) 評估人力資源規劃。
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