2014年高級人力資源管理師專業技能:勝任特征模型的概念
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年高級人力資源管理師專業技能:勝任特征模型的概念,由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!
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勝任特征模型的概念
是指采用科學的研究方法，以顯著區分某類人群中績效優異與一般員工為基礎來尋求鑒別性崗位勝任特征，經過反復比較分析，最終確立起來的與績效高度相關的勝任特征結構模式。
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