2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識:企業(yè)經(jīng)營計劃
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識:企業(yè)經(jīng)營計劃,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
熱門班型:2014年11月一對一金牌雙證套餐熱招
企業(yè)經(jīng)營計劃
(一)企業(yè)計劃職能的作用和特點
1、使決策目標具體化
2、有利于提高企業(yè)的工作率
3、為控制提供標準
(二)制訂企業(yè)計劃的原則
1、可行性與創(chuàng)造性相結(jié)合的原則
2、短期計劃和長期計劃相結(jié)合的原則
3、穩(wěn)定性與靈活性相結(jié)合的原則
(三)編制經(jīng)營計劃的方法
1、滾動計劃法
2、PDCA循環(huán)法
3、綜合平衡法
(四)企業(yè)經(jīng)營計劃的目標管理
2、企業(yè)目標管理的實施
編輯推薦：
編輯推薦
最新資訊
- 2025年四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點總結(jié)：工作崗位調(diào)查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點總結(jié)：集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點總結(jié)：員工素質(zhì)測評2025-11-13
- 2025年人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點章節(jié)：重點章節(jié)內(nèi)容與考點解析2025-11-12
- 2025年一級人力資源管理師考點及對應(yīng)試題2025-11-09
- 人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容，人力核心考點2025-11-06
- 2025年人力資源管理師備考資料，考前必看2025-10-24
- 2025年二級人力資源管理重點知識：績效管理2025-10-22
- 2025年人力資源管理考試重點總結(jié)：考點整合與復(fù)習(xí)重點指引2025-10-17
- 2025年四級人力資源管理重點知識：勞動定額2025-10-16
打卡人數(shù)
