2014年三級人力資源管理師多選題練習(xí)(28)

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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摘要 2014年三級人力資源管理師多選題練習(xí)(28),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

　　題型：多選題

　　分?jǐn)?shù)(設(shè)置/實際)： (2/1.22)

　　難度： 1

　　題目1:審核關(guān)鍵績效指標(biāo)的要點包括( )。

　　(A)是否具有可操作性

　　(B)是否留有可以超越的空間

　　(C)工作產(chǎn)出是否為最終產(chǎn)品

　　(D)多個考評者參與，結(jié)果是否可靠、準(zhǔn)確

　　(E)KPI能否解釋被考評者50%以上的工作目標(biāo)

　　正確答案：a,b,c,d

　　解　　析：此題屬于常規(guī)性題目。

　　“審核關(guān)鍵績效指標(biāo)的要點包括：1.工作產(chǎn)出是否為最終產(chǎn)品2.多個考評者對同一個績效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價，其結(jié)果是否具有可靠性和準(zhǔn)確性3.關(guān)鍵績效考評指標(biāo)的總和是否可以解釋被考評者80%以上的工作目標(biāo)。4.關(guān)鍵績效指標(biāo)和考評標(biāo)準(zhǔn)是否具有可操作性5.關(guān)鍵績效指標(biāo)的考評標(biāo)準(zhǔn)是否預(yù)留出可以超越的空間。”

　　題型：多選題

　　分?jǐn)?shù)(設(shè)置/實際)： (2/1.22)

　　難度： 1

　　題目2:提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的方法包括( )。

　　(A)綜合指標(biāo)法

　　(B)關(guān)鍵分析法

　　(C)目標(biāo)分解法

　　(D)崗位分析法

　　(E)標(biāo)桿基準(zhǔn)法

　　正確答案：b,c,e

　　解　　析：此題屬于常規(guī)性題目。

　　“提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的方法(一)目標(biāo)分解法(二)關(guān)鍵分析法(三)標(biāo)桿基準(zhǔn)法”