2014年三級人力資源管理師多選題練習(xí)(24)
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題型： 多選題
分?jǐn)?shù)(設(shè)置/實(shí)際)： (2/1.22)
難度： 1
題目1:勞動爭議仲裁案件的仲裁準(zhǔn)備工作包括( )。
(A)組成仲裁庭
(B)審閱案件材料
(C)庭審前進(jìn)行調(diào)解
(D)送達(dá)開庭通知
(E)進(jìn)行必要的調(diào)查取證
正確答案：a,b,c,d,e
解 析：此題屬于常規(guī)性題目。
“案件仲裁準(zhǔn)備：組成仲裁庭或指定仲裁員、審閱案件材料、進(jìn)行必要的調(diào)查取證、庭審前進(jìn)行調(diào)解。”
題型： 多選題
分?jǐn)?shù)(設(shè)置/實(shí)際)： (2/1.22)
難度： 1
題目2:根據(jù)爭議標(biāo)的的不同，勞動爭議可劃分為( )。
(A)關(guān)于勞動權(quán)力的爭議
(B)關(guān)于工作時(shí)間的爭議
(C)關(guān)于休息休假的爭議
(D)關(guān)于保險(xiǎn)福利的爭議
(E)關(guān)于勞動利益的爭議
正確答案：b,c,d
解 析：此題屬于常規(guī)性題目。
“按照勞動爭議的標(biāo)的劃分：
(1)勞動合同爭議。解除、終止勞動合同而發(fā)生的爭議。因開除、除名、辭職等對適用條件的不同理解與實(shí)施而發(fā)生的爭議。
(2)關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利而發(fā)生的爭議。
(3)關(guān)于勞動報(bào)酬、培訓(xùn)、獎懲等因適用條件的不同理解與實(shí)施而發(fā)生的爭議等。”
選項(xiàng) AE 是按照勞動爭議的性質(zhì)劃分的。
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