2014年三級人力資源管理師多選題練習(25)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2014年三級人力資源管理師多選題練習(25),由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!
題型： 多選題
分數(設置/實際)： (2/1.22)
難度： 1
題目1:以下屬于勞動安全衛生保護費用的有( )。
(A)工傷保險費
(B)工傷醫療費用
(C)工傷評殘費用
(D)健康檢查費用
(E)職業病防治費用
正確答案：a,c,d,e
解 析：此題屬于常規性題目。
“勞動安全衛生保護費用的類別主要是以下各類：
1.勞動安全衛生保護設施建設費用;
2.勞動安全衛生保護設施更新改造費用;
3.個人勞動安全衛生防護用品費用;
4.勞動安全衛生教育培訓經費;
5.健康檢查和職業病防治費用;
6.有毒有害作業場所定期檢測費用;
7.工傷保險費;
8.工傷認定、評殘費用等?！?/P>
題型： 多選題
分數(設置/實際)： (2/1.22)
難度： 1
題目2:我國勞動力市場工資指導價位制度的具體目標包括( )。
(A)建立規范化的信息采集制度
(B)建立現代化的信息發布手段
(C)保證統計調查資料的及時性、準確性
(D)建立科學化的工資指導價位制定方法
(E)保證工資指導價位能真實反映勞動力價格
正確答案：a,b,c,d,e
解 析：此題屬于較偏性題目。
“我國勞動力市場工資指導價位制度仍在建設、完善之中，具體目標是：
1.建立規范化的信息采集制度，保證統計調查資料的及時性、準確性;
2.建立科學化的工資指導價位制定方法，保證工資指導價位能真實反映勞動力價格，并體現政府宏觀指導意圖;
3.建立現代化的信息發布手段，使工資指導價位直接、及時、便捷地服務于企業和勞動者。”
編輯推薦
最新資訊
- 2025年人力資源管理簡答題：常考知識點與規范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題：多級別多題型綜合練習題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案：覆蓋多題型備考練習資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題，多題型綜合練習題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題（附在線題庫）2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
- 2025年一級人力資源管理師試題2025-08-29
- 2025年一級企業人力資源管理師考試題及答案2025-08-26
打卡人數
