2014年高級人力資源管理師單選題復習三
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 高級人力資源管理師單選題復習三
15、 當發生爭議的企業與職工不在同一仲裁委員會轄區的，由職工當事人( D )所在地仲裁委員會受理。
A、 檔案關系
B、 勞動合同關系
C、 戶口關系
D、 工資關系
16、 經濟運行主體，可以分為( A )三個層面。
A、 個人、企業、社會
B、 個人、企業、國家
C、 個人、企業、經濟
D、 個人、社會、國家
17、 中觀勞動力供給，是( B )的勞動力供給，是社會勞動總供給的下一個層次，是對于某一產業、部門供給的偏好。
A、 產業、行業
B、 產業、部門
C、 區域經濟
D、 社會經濟
18、 社會勞動需求不充分，但仍將勞動力硬性吸收進入工作單位爾就業，形成勞動力在崗位上工作人物小的狀態，經濟上稱之為( A )：
A、 潛在性失業
B、 隱蔽性失業
C、 不充分就業
D、 停滯性失業
19、 勞動力供給與需求在結合過程中偶然十條所造成的暫時失業，我們稱之為( D )。
A、 總量性失業
B、 結構性失業
C、 選擇性失業
D、 摩擦性失業
20、 中等口徑的勞動力市場，是指勞動要素交換場所與勞動要素( C )兩者之和。
A、 流動趨勢
B、 勞動要素配置關系
C、 交換關系
D、 市場配置關系
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