二級人力資源管理師基礎知識:戰略性人力資源管理基于五種理論
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 二級人力資源管理師基礎知識:戰略性人力資源管理基于五種理論,由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!
戰略性人力資源管理基于的五種理論：
1、一般系統理論：員工的知識技能是投入，員工的行為是轉換，員工的滿意度和績效是產出。
2、行為角色理論
3、人力資本理論：西奧多.舒爾茨
4、交易成本理論
5、資源基礎理論：組織存在3種基本資源：物質資源、人力資源和組織資源。
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