助理人力資源管理師知識點:員工職業生涯后期的組織管理
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 助理人力資源管理師知識點:員工職業生涯后期的組織管理,由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!
員工職業生涯后期的組織管理
為了減少和避免可能的傷害與影響,對員工退休事宜加以細致周到的計劃和管理十分必要。
做好細致的思想工作
做好退休后的計劃與安排
1) 因人而異,幫助每一個即將退休者制訂退休計劃,盡可能地把退休生活安排的豐富多彩又有意義
2) 組織要以多種形式關心退休員工
3) 經常召開退休員工座談會,向退休者通報企業發展情況、互通信息;征求他們的意見和建議;加強員工之間的溝通、聯系和友誼
4) 有些員工的貢獻能力不會隨著正式退休而完結,組織可以采取兼職、顧問或其他某種方式聘用他們。
做好退休之際的工作銜接
1)組織要有計劃地分期分批安排應當退休的人員退休,切不可因為退休影響工作正常進行
2)選好退休員工工作的接替者
3)及早進行交替者的培養工作
4)幫助退休員工與其接替者做好具體工作交接,保證工作順利進行。
編輯推薦
最新資訊
- 2025年四級人力資源管理師基礎知識重點總結:工作崗位調查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎知識重點總結:集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎知識重點總結:員工素質測評2025-11-13
- 2025年人力資源管理師基礎知識重點章節:重點章節內容與考點解析2025-11-12
- 2025年一級人力資源管理師考點及對應試題2025-11-09
- 人力資源管理六大模塊的主要內容,人力核心考點2025-11-06
- 2025年人力資源管理師備考資料,考前必看2025-10-24
- 2025年二級人力資源管理重點知識:績效管理2025-10-22
- 2025年人力資源管理考試重點總結:考點整合與復習重點指引2025-10-17
- 2025年四級人力資源管理重點知識:勞動定額2025-10-16
