2013年高級人力資源管理師基礎:邏輯思維與辯證思維
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供2013年高級人力資源管理師基礎知識系列復習資料,供大家參考之用,詳見下文
邏輯思維與辯證思維
(一)邏輯思維在創新中的作用
廣義上的邏輯包括形式邏輯和辯證邏輯。我們這里說的是狹義上的邏輯，也就是形式邏輯，也較普通邏輯。邏輯思維就是依據邏輯形式的思維活動。
邏輯思維在創新中的積極作用：1、發現問題。2、直接創新。3、篩選設想。4、評價成果。5、推廣應用。6、總結提高。
邏輯思維在創新中的局限性：1、常規性。2、嚴密性。3、穩定性。
(二)辯證思維在創新中的作用
辯證思維，也稱矛盾思維，是指按照辯證邏輯的規律，也就是唯物辯證法的規律進行的思維活動。
辯證思維在創新中的作用如下：1、統帥作用。2、突破作用。3、提升作用。
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