2013年二級人力資源管理師重要考點：浮動工資的特點
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供2013年二級人力資源管理師重要考點系列復習資料，供大家參考之用，詳見下文
浮動工資的特點轉自環 球 網 校edu24ol.com
浮動工資的突出特點是：改變完全按照參考工資標準發放等級標準工資的辦法，將職工的標準工資和獎金、津貼等捆在一起，依據職工勞動貢獻大小和企業經營狀況的好壞考核浮動發放。這一做法把職工的勞動報酬與其本人的勞動成果和企業的經濟效益更直接、緊密地聯系起來，因而，它不但能體現不同等級職工之間的勞動差別，以及體現同等級之間和職工本人不同時期的勞動差別，比較準確地反映出職工實際付出的勞動量，而且還能體現企業不同時期，由于經營狀況的變化對職工工資的影響，從而更好地貫徹按勞分配原則。
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