2013年助理人力資源管理師重點名詞解釋（3）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供2013年助理人力資源管理師重點名詞解釋系列復習資料，供大家參考之用，詳見下文
基本薪酬：指企業根據員工所承擔或完成的工作本身或者是員工自身所具備的完成工作所需要的技能而向員工支付的穩定性報酬，是員工從企業獲得的最為穩定的經濟報酬。
福利：是指企業向員工提供的除工資、獎金之外的各種保障計劃、補貼、服務以及實物報酬。
培訓：是指組織為提高勞動生產率和員工的職業滿足度，而對組織的各類人員采取各種方法進行的教育開發投資活動。
職業生涯：是一個人一生從事的職業及承擔的職業角色，它是由個體的自我概念、職業興趣和愛好、職業意向、職業角色、職業行為、專業和工作的匹配等組成的有機整體。
職業生涯設計：指組織及員工把個人發展與組織發展相結合，對決定個人職業生涯的自我因素、職業因素、組織因素和社會因素等進行分析，確立職業目標、選擇職業通道、發展個人職業生涯的計劃安排。
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