2013年人力資源管理師《職業(yè)道德》講義(24)


第十二章 奉 獻
第一節(jié) 人在職場――奉獻的重要性★
一、奉獻是企業(yè)健康發(fā)展的保障★
奉獻是企業(yè)在追求自身健康發(fā)展的過程中體現(xiàn)出來的一種內(nèi)在道德訴求,而不是外界強制。企業(yè)以奉獻作為自己的道德追求,有利于提高企業(yè)的道德境界,保障企業(yè)沿著健康的軌道發(fā)展。這兩層關(guān)系,需要應(yīng)試者認(rèn)真地理解和把握。
(一)奉獻是企業(yè)發(fā)展的道德要求★
今天,企業(yè)能否承擔(dān)社會責(zé)任,成為一個企業(yè)能否進入國際市場的通行證。
(二)奉獻提升企業(yè)的道德境界
奉獻精神是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任的紐帶,也是企業(yè)健康、良性發(fā)展的持久力量。
二、奉獻是從業(yè)人員履行職業(yè)責(zé)任的必由之路
三、奉獻有助于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
奉獻是維系良好工作關(guān)系的紐帶。
奉獻是一種強烈的道德感化力量。
四、奉獻是從業(yè)人員實現(xiàn)職業(yè)理想的途徑★
(一)具有奉獻精神,能把職業(yè)當(dāng)事業(yè)來做
人的職業(yè)理想具有層次性,可分為三個層次,即作為謀生手段的職業(yè),作為實現(xiàn)個人專長和才智的職業(yè),作為服務(wù)社會和造福人類的職業(yè)。
(二)具有奉獻精神,工作積極主動,總會有成才的機遇
(三)具有奉獻精神,能使個人價值融入集體價值之中
第二節(jié) 把握精髓――奉獻的內(nèi)涵
一、奉獻的含義
從詞源上來說,“奉”是指捧、進獻、侍奉;“獻”是指獻祭,以進物表敬意。一般意義上理解,“奉獻”就是為了他人或者集體的利益而舍棄自己的利益。
對從業(yè)人員來說,奉獻就是在職業(yè)生活中,不以追求報酬為最終目的而付出勞動、時間,并創(chuàng)造出成果的思想和行為。可見,奉獻不僅表現(xiàn)為一種行為,而且也表現(xiàn)為一種思想品質(zhì)和對工作的態(tài)度。同時,奉獻還意味著在工作中追求卓越,精益求精,
★體現(xiàn)為一種高度的職業(yè)責(zé)任感。
從奉獻的范圍來說,奉獻可以是本職工作之內(nèi)的,也可以是職責(zé)之外的。★
★ 奉獻精神與多勞多得并不矛盾,奉獻是一種最高層次的職業(yè)道德,從業(yè)人員具有這種精神,不但能成為一個稱職的員工,而且能成為一個優(yōu)秀的員工。
二、奉獻的特征
(一)非功利性★
(二)普遍性
(三)可為性
奉獻是職業(yè)道德的最高境界,但并非高不可攀,人人都應(yīng)當(dāng)去做,并且是可以做到的。
奉獻并非總是表現(xiàn)為“豐功偉績”,它也常常體現(xiàn)在微小之處,更多的體現(xiàn)在平凡的工作中。
簡而言之,奉獻是人人皆可為的,能否做到,關(guān)鍵要看個人的心態(tài)。
第三節(jié) 踐行規(guī)范――奉獻的要求
一、盡職盡責(zé)★
應(yīng)試者要盡職盡責(zé),就是根據(jù)所處崗位的性質(zhì)和要求,全力做好本職工作,努力擔(dān)負(fù)應(yīng)有的責(zé)任,精益求精,圓滿地完成工作任務(wù)。
盡職盡責(zé)是踐行奉獻精神的一個最基本要求,應(yīng)試者可通過對下述三個知識點的掌握,來加深對盡職盡責(zé)這一具體要求的理解。
(一)要明確崗位職責(zé)
(二)要培養(yǎng)職業(yè)情感
培養(yǎng)職業(yè)情感是從態(tài)度上指導(dǎo)從業(yè)人員做到盡職盡責(zé)。
(三)要全力以赴地工作
二、尊重集體
尊重集體就是堅持整體利益至上的道德原則,胸懷全局、大公無私、以整體利益為重。
對從業(yè)人員而言,就是以企業(yè)利益為重,為企業(yè)利益著想,為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
任何一個從業(yè)人員,都是企業(yè)組織中的一分子,尊重企業(yè)就是尊重自己,維護企業(yè)利益就是維護自己的利益;
尊重企業(yè)是合格員工的一項重要品德,也是發(fā)揮個人才能,奉獻社會的必備條件。
(一)以企業(yè)利益為重
(二)正確對待個人利益
(三)要樹立職業(yè)理想
三、為人民服務(wù)
(一)樹立為人民服務(wù)的意識★
為人民服務(wù)就是為社會創(chuàng)造效益,不能做危害人民的事情。
首先,要始終講究社會效益。對從業(yè)人員來說,就是要堅守道德操守,不唯利是圖;
其次,對顧客要有愛心。對從業(yè)人員來說,為人民服務(wù)的要求,在具體的工作中表現(xiàn)為為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(二)培育為人民服務(wù)的榮譽感★
從業(yè)人員應(yīng)樹立以為人民服務(wù)為榮的觀念。
首先,要有強烈服務(wù)人民的使命感。
其次,要不怕困難和挫折,竭盡全力滿足顧客的需要。
(三)提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)
首先,要真正做到為人民服務(wù),要認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高為人民服務(wù)的技能。
其次,要通過樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)來激發(fā)學(xué)習(xí)動力,不斷增強自身的綜合實力。
最后,要向優(yōu)秀員工看齊。見賢思齊,以榜樣為目標(biāo),激勵自己前進。
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