開展職業技能鑒定對職工素質提高的作用
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目前我國推行的職業技能鑒定制度，是在我國傳統的工人等級考核制度上，吸取了國外職業培訓考核經驗而建立起來的，開展職業技能鑒定對職工素質提高有著重要的作用，通過分析開展職業技能鑒定對職工素質提高的作用提出如何更好地在我國開展職業技能鑒定工作。
職業技能鑒定是國家制定的鑒定機構，是對勞動者職業能力的考核與鑒定。職業技能鑒定是提高勞動素質的有效途徑，開展職業技能鑒定有利于社會形成對人才的統一認識，便于人才的流動。在全球化愈發深入發展的今天，職業技能鑒定工作還有利于全球在職工素質認可的統一，通過職業資格證書，可以全球范圍內的人才交流。職業技能鑒定實施的是考試與培訓分離的制度，它由企業進行培訓，第三方進行認證，并由專設的職業技能鑒定中心負責考核，全國統一發證，這種多方共同進行的制度，有利保持職業技能鑒定工作客觀性。通過這樣一系列的安排，明確考試大綱和考核程序，并對職業技能進行了細致的劃分，分為知識考核和技能考試兩大部分，設置了初、中、高三個技術等級，同時建立和完善了技師和高級技師評聘制度。
開展職業技能鑒定，是企業發展的需求，也是社會進步的需求。當前，我國技能人工短缺情況嚴重，通過開展職業技能鑒定工作，可以有效的緩解這種局面，也有利于在全社會營造鉆研技術、學習業務知識的氛圍，為員工素質的全面提升具有促進作用。
國家一直在著力提高職工的素質，相繼出臺一系列有關的組織開展職業技能鑒定的精神與安排，初步形成了尊重與崇尚職業技能鑒定的社會風氣，作為職工發揮自己勞動技能的場所，企業應提高認識，加強對相關通過各種宣傳手段，強化職工對職業技能鑒定的重視，從而確保廣大職工積極踴躍參加職業技能鑒定。職業技能鑒定工作是一項關系到我國職工素質提高的重要舉措，也是一項需要我們長期堅持的工作，參加職業技能鑒定的企業必須建立健全職業技能鑒定機制，以指導職業技能鑒定相關工作。職業技能鑒定，意在通過學習與鑒定，提升職工的技能水平與綜合素質，從而促進企業管理水平的提升。
現代企業的發展離不開具備高素質的員工，職業技能鑒定對職工素質的提高具有重要意義，由此可見，職業技能鑒定對于現代企業發展有著重要性，要大力組
織進行職業技能鑒定工作，全面提升企業職工素質，為企業的長遠發展儲備足夠人才，實現企業發展與職工個人職業發展的統一，推動社會進步。
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