2013年人力資源管理考試必備知識點7
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校編輯精心為考生整理的資料，祝大家考試順利!
核定用人數量的基本方法：
1 按勞動效率定員①根據工作量和勞動定額來計算人員數量;②適合于不受機器設備等其它條件影響、以手工操作為主的工種;③按勞動效率定員計算工式為：
2按設備定員 ①根據設備需要開動的臺數和開動的班次、工人看管定額，以及出勤率來計算定員人數。②按設備定員屬于按效率定員的一種特殊形式，主要適用于機械操作為主，使用同類型設備，采用多機床看管的工種。③按設備定員計算工式為：
3按崗位定員①根據崗位的多少，以及崗位的工作量大小來計算定員人數的方法。②適用于連續性生產裝置(或設備)組織生產的企業和一些既不操縱設備又不實行勞動定額的人員。③按崗位定位有兩種方法：設備崗位定員和工作崗位定員。前者適用于必須有單人看管或多崗位多人共同看管的場合，后者適用于有崗位、但沒有設備的情形。④設備崗位定員公式為：
4按比例定員、按組織機構、職責范圍和業務分工定員 ①按比例定員是按照與企業員工總數或某一類人員總數的比例，來計算某類人員的定員人數。 ②按比例定員適用于企業食堂工作人員、幼兒園、衛生保健人員等服務人員的定員。 ③按比例定員計算公式為：某類人員的定員人數=員工總數或某一類人員總數×定員標準 ④按組織機構、職責范圍和業務分工定員適用于企業管理人員和工程技術人員的定員
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