2013年人力資源三級職業道德練習1
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單項選擇題(第1～8題)
1、職業道德是從業人員在職業活動中( )。
A必須服從的工作指令B應該遵循的行為規范C衡量績效的根本標準D自我評價的價值尺度
2、從業人員在職業活動中應遵循的內在的道德準則是( )。
A真實、謹慎、勤奮 B忠心、嚴謹、殷勤 C忠誠、審慎、勤 D誠信、審慎、勤快
3、與其他職業行為準則相比，職業道德的特征包括( )。
A超穩定性 B適用范圍上的無限性 C表現形式上的單一性 D一定的強制性
4、關于職業道德品質，下列說法中正確的是( )。
A具有良好職業道德品質的員工更容易取得職業成功B在職業生涯中，職業技能顯然比職業道德品質重要得多C在職業道德品質修養過程中，環境的影響占據主導地位
D考察從業人員的職業道德品質，最關鍵的是看其工作績效
5、在美國學者詹姆斯?H?羅賓斯看來，“敬業”的本質是( )。
A絕不朝三暮四，不把工作當作跳板 B干一行，愛一行，服從安排，不挑肥揀瘦
C以尊敬、虔誠的心靈對待職業，其至存有敬畏感 D心靈的坦蕩和安然
6、同事間建立信賴關系應該努力做到( )。
A開誠布公相處，多批評指正同事的缺點和不足 B堅持讓事實說明一切，遇到誤解時少解釋、少爭論
C加強同學、老鄉間的聯系和溝通，形成穩定的信賴關系 D彼此看重對方，不說同事的壞話
7、關于“平等待人”，理解或做法正確的是( )。
A服務顧客時，不作任何區別 B別人如何待我，我就如何待別人
C多勞多得，少勞少得，不勞動者不得食 D把尊重人格作為平等待人的核心
8、對一般從業人員而言，踐行“紀律”的要求是( )。
A學習崗位規則、執行操作規程、遵守行業規范、嚴守法律法規
B理解崗位規則、創新操作規程、執行行業規范、遵守法律法規
C熟悉崗位規則、簡化操作規程、遵守行業規范、維護法律法規
D學習崗位規則、掌握操作規程、改革行業規范、執行法律法規
1.B 2.C 3.D 4.A 5.C 6.D 7.D 8.A
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