2012年下半年人力資源管理師二級考前知識點突擊企業補充保險
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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企業補充保險
1. 企業年金：
概念：是指企業及其員工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。
企業建立企業年金應具備3個條件：一是依法參加基本養老保險并按時足額繳費
二是生產經營比較穩定，經濟效益好
三是企業內部管理制度健全
企業年金適用于企業適用期滿的員工
企業繳費每年不超過本企業上年度員工工資總額的1/12。企業和員工個人繳費合計一般不超過本企業上年度員工工資的總額。
企業年金基金的組成：企業繳費、員工個人繳費、企業年金基金投資運營收益
企業年金的支付方式：企業年金的領取(員工退休、死亡、出國定居)、個人賬戶的轉移
2. 企業年金設計程序：(P347，操作卷)
確定年金的來源、確定員工和企業的繳費比例、確定年金支付額度、確定年金支付形式、確定實行的時間、確定管理辦法。
企業年金的管理和監督方式：建立企業年金理事會、確定受托人
企業補充醫療保險的設計程序(同3)
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