金三銀四近尾聲 二季度企業招聘意向略有下滑


“金三銀四”旺季將近尾聲,二季度企業招聘意向略有下滑,但依然保持樂觀。昨天,市人才服務行業協會發布調查報告顯示,約60%的受訪雇主計劃在今年第二季度加大招聘力度,較2012年第一季度的66%有所下降。其中,銀行及金融服務業是唯一一個招聘預期看漲的行業。
亞洲地區1800多家雇主參與了該項調查,其中包括來自大陸各主要行業的650多名企業高管。該報告指出,約60%的受訪高管計劃在今年第二季度增聘,較上個季度的66%有所下降,但60%這一數字幾乎達到新加坡市場和中國中國香港市場的招聘意向的一倍。而與去年同期的77%相比,二季度的增聘意向則呈較明顯的下降態勢,不少雇主在二季度選擇維持現有的員工數量,直到國際經濟形勢及影響趨于明朗。
各行業數據顯示,銀行及金融服務業是二季度唯一一個招聘預期看漲的行業,較一季度的56%增至59%.調查報告稱,為了應對歐債危機,許多金融機構曾嚴格限制招聘人數,但目前已經謹慎地逐步放寬了這些限制。尤其許多機構在二三線城市拓展業務,因此仍在雇傭新員工。
資訊和電信業在二季度依然表示出最強烈的招聘意向,該行業65%的受訪高管計劃招聘更多員工。
制造業和工業的招聘意向變化不大,63%的受訪高管計劃將加大招聘力度,一季度比例為68%.
在消費品行業中,55%的受訪高管預計二季度將加大招聘力度,較一季度的67%有所下降。
值得一提的是,媒體公關及廣告業二季度的招聘意向由一季度的71%下降至58%.不過,該行業是唯一一個與去年同期相比招聘意向增長的行業,58%的受訪高管計劃加大招聘力度,去年同期這一數字為57%.業內人士表示,盡管該行業的雇主目睹了上個季度招聘意向的下跌,但預計中國市場廣告的消費總額今年仍將年增加,因此招聘需求依舊保持穩定。
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