2012年企業(yè)人力資源師考試模擬題：第二章
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
第二章
一、名詞解釋轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
1.人力資源規(guī)劃
2.人力資源的平衡
二、簡(jiǎn)述題
1.簡(jiǎn)述人力資源計(jì)劃制定的程序。
2.人力資源需求預(yù)測(cè)有哪些定量方法?
3.簡(jiǎn)述馬爾柯夫矩陣的特點(diǎn)及應(yīng)用?
三、預(yù)測(cè)計(jì)算題：
1.某公司目前員工為200人，在三年后由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要增加100人，但由于技術(shù)提高后可以節(jié)省25人。則三年后需要的人力資源是多少?
2.某公司三年后人力資源預(yù)計(jì)總額是300萬元/月，目前每人的平均工資是1000元/月，每人的平均獎(jiǎng)金是200元/月，每人的平均福利是720元/月，每人的平均其他支出是80元/月。若公司計(jì)劃人力資源平均每年增加5%，則三年后需要的人力資源是多少?
3.某公司目前的人力資源是500人，企業(yè)計(jì)劃以平均每年15%的速度發(fā)展，計(jì)劃人力資源發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的百分比差異是10%，則三年后需要多少人力資源?
?2012年人力資源管理師考試各地報(bào)名時(shí)間匯總
?2012年人力資源管理師考試保過班輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章
更多信息請(qǐng)?jiān)L問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
編輯推薦
最新資訊
- 2025年三級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題練習(xí)2025-11-19
- 2025年四級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題練習(xí)2025-11-19
- 2025年二級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題練習(xí)2025-11-18
- 2025年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題練習(xí)2025-11-18
- 2025年人力資源管理師三級(jí)模擬試題及答案2025-11-12
- 2025年人力資源管理師二級(jí)模擬試題及答案2025-11-03
- 2025年人力資源管理師一級(jí)精講習(xí)題：期股制度的設(shè)計(jì)2025-11-03
- 2025年企業(yè)人力資源管理師試題【二級(jí)】2025-10-22
- 2025年企業(yè)人力資源管理師試題【四級(jí)】2025-10-16
- 2025年企業(yè)人力資源管理師試題【三級(jí)】2025-10-15
打卡人數(shù)
