2011年下半年人力資源考試模擬試題(6)及答案
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52、影響勞動力自身需求工資彈性的因素包括________。
A、要素替代的難易度?
B、其他生產要素的供給彈性?
C、最終產品的需求價格彈性?
D、產品總成本中勞動力成本所占的比重?
E、要素的構成
53、上大學的直接成本包括________。
A、學費?轉自環 球 網 校edu24ol.com
B、住房、伙食費?
C、學習用品費?
D、機會成本
54、讀研究生的收益有________。?
A、工作收益流變長?
B、未來終身工作的總收入要多?
C、會獲得較快的晉升?
D、社會地位和聲望提高
55、關于功能性收入分配的代表性理論主要有________。
A、邊際生產率理論?
B、人力資本理論?
C、談判力量理論?
D、卡爾多宏觀經濟模型?
E、雙因素理論
56、依靠利息收入謀生而不愿工作的人員屬于________。
A、就業者?
B、失業者?
C、社會總人口?
D、非勞動力人口
57、“大五”人格理論將所有的人格分為若干緯度，即
神經質、樂群性、責任心和 ________。?
A、內控性?
B、自尊?
C、正性情緒傾向?
D、廣納性?
E、自信
58、與個人決策相比，群體決策________。?
A、信息全面、完整?
B、多重選擇?
C、可以降低錯誤發生率?
D、可提高對最終決策的認同感?
E、信息的真實
59、麥克里蘭認為，人的需要主要包括________。
A、親和需求?
B、權利需求?
C、權力需求?
D、成就需求?
E、感情需求
60、目標管理的要素有________。?
A、績效反饋?
B、期限完成?
C、目標具體化?
D、參與決策?
E、具體執行
參考答案
51、AB 52、ABCD 53、AC 54、BCD
55、ACD 56、CD 57、CD 58、ABCD
59、ACD 60、ABCD
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