廣州高端人才招聘會首現無紙化招聘
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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兩場高端人才招聘會
廣州職場在8月底刮來兩股旋風。由中國人才熱線主辦的“飛黃騰達”中高級人才交流展將于8月19日至20日在琵洲保利世貿博覽館舉行，而由廣東省人才市場主辦的“2011年夏季高層次人才洽談會”（簡稱“高洽會”）也將于8月27日在中洲國際商務展示中心展館舉行。兩場定位在中高端人才的招聘會將在琵洲上演一場人才爭奪大戰。
門檻高，轉自環 球 網 校edu24ol.com
碩士博士組團參會
2011年“高洽會”設置的門檻很高，主辦方要求參會人員必須是專科畢業五年，本科畢業四年，碩士、博士及留學歸國人員等優秀人才。而參會企業必須由人力資源總監或副總以上職位負責人帶隊。
此外，為了進一步提高參會人才素質，主辦方聯合了清華大學深圳研究院、中國人民大學勞動人事學院、武漢大學公共管理學院、華南理工大學工商管理學院、西北大學MBA教育中心等著名高校的研究生招生管理機構，組織近千名專業碩士及部分博士現場參觀咨詢。
新理念，
首現無紙化招聘會
另一個中高級人才交流展使出的“殺手锏”是無紙化招聘會。據了解，無紙化招聘會改變了傳統招聘會需要準備紙質簡歷的現狀，應聘者首先將其簡歷投遞到網上，進入現場招聘會時，展會方現場會發給應聘者每人一張條形碼卡，就像進商場刷卡消費一樣，看到喜歡的企業和職位，只要一刷卡，十幾秒就可以輕松完成簡歷投遞。
據悉，無紙化招聘會自2004年起在東南亞國家和中國香港等地舉辦過幾十場，平均每場吸引3萬至5萬名求職者，平均簡歷投遞20萬至40萬份，是傳統招聘會的18倍。
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