2010年人力資源管理師單元練習題（五）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
第一章 企業人力資源規劃 單項選擇題
1、制度化管理的( )在于以科學確定的制度規范為組織協作行為的基本約束機制。
A、內容
B、方法
C、手段轉自環 球 網 校edu24ol.com
D、實質
2、不屬于人力資源規劃目標的是( )。
A、為員工的發展提供條件
B、改進企業計劃的全過程
C、提高各級企業對人力資源管理的重要性和必要性的認識水平
D、對人員及其結構的優化和調整
3、人力資源是( )的主要源泉，它的創新能力是企業的最大財富。
A、創造利潤
B、企業發展
C、創造財富
D、企業變革
4、與傳統的人事管理相比，現代人力資源管理在管理策略上屬于( )。
A、戰術性管理轉自環 球 網 校edu24ol.com
B、戰略性管理
C、開發戰略性管理
D、戰術與戰略相結合的管理
5、要從人力資源的數量、結構和( )上，滿足企業發展的要求。
A、計劃
B、需求
C、質量
D、措施
更多信息請訪問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
編輯推薦
最新資訊
- 2025年三級企業人力資源管理師試題練習2025-11-19
- 2025年四級企業人力資源管理師試題練習2025-11-19
- 2025年二級企業人力資源管理師試題練習2025-11-18
- 2025年一級企業人力資源管理師試題練習2025-11-18
- 2025年人力資源管理師三級模擬試題及答案2025-11-12
- 2025年人力資源管理師二級模擬試題及答案2025-11-03
- 2025年人力資源管理師一級精講習題：期股制度的設計2025-11-03
- 2025年企業人力資源管理師試題【二級】2025-10-22
- 2025年企業人力資源管理師試題【四級】2025-10-16
- 2025年企業人力資源管理師試題【三級】2025-10-15
打卡人數
