09年人力資源管理師人力資源規(guī)劃模擬試題(一)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏


人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
(一)單選題
1.( )是一種以母子公司為主體,通過產權關系和生產經營協(xié)作等多種方式,
與眾多企業(yè)法人組織共同組成的經濟聯(lián)合體。
A多維立體組織結構 B.模擬分權組織結構
C.子公司與母公司 D.企業(yè)集團
答:D
2.( )在很大程度上決定著企業(yè)的管理模式。
A.企業(yè)的行業(yè)特征 B.企業(yè)文化
C.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略 D.企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)
答:A
3.下列屬于人力資源內部供給預測的方法有( )。
A.上級估算法 B.德爾菲法
C.崗位分析法 D.管理人員接替模型
答:D
4.( )不屬于定員定額分析法。
A.工作定額分析法 B.崗位定員法
C.人員比率法D.比例定員法
答:C
?環(huán)球網校2009年人力資源師考試網絡輔導招生方案
更多信息請訪問:人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
編輯推薦
最新資訊
- 2025年人力資源管理簡答題:常考知識點與規(guī)范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題:多級別多題型綜合練習題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案:覆蓋多題型備考練習資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題,多題型綜合練習題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題(附在線題庫)2025-09-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
- 2025年一級人力資源管理師試題2025-08-29
- 2025年一級企業(yè)人力資源管理師考試題及答案2025-08-26