09年人力資源管理師人力資源規(guī)劃模擬試題(一)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
(一)單選題
1.( )是一種以母子公司為主體，通過產權關系和生產經營協(xié)作等多種方式，
與眾多企業(yè)法人組織共同組成的經濟聯(lián)合體。
A多維立體組織結構 B.模擬分權組織結構
C.子公司與母公司 D.企業(yè)集團
答：D
2.( )在很大程度上決定著企業(yè)的管理模式。
A.企業(yè)的行業(yè)特征 B.企業(yè)文化
C.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略 D.企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)
答：A
3.下列屬于人力資源內部供給預測的方法有( )。
A.上級估算法 B.德爾菲法
C.崗位分析法 D.管理人員接替模型
答：D
4.( )不屬于定員定額分析法。
A.工作定額分析法 B.崗位定員法
C.人員比率法D.比例定員法
答：C
?環(huán)球網校2009年人力資源師考試網絡輔導招生方案
更多信息請訪問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
編輯推薦
最新資訊
- 2025年人力資源管理簡答題：常考知識點與規(guī)范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題：多級別多題型綜合練習題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案：覆蓋多題型備考練習資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題，多題型綜合練習題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題（附在線題庫）2025-09-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
- 2025年一級人力資源管理師試題2025-08-29
- 2025年一級企業(yè)人力資源管理師考試題及答案2025-08-26
打卡人數(shù)
