最新人力資源管理師勞動關系管理模擬試題(五)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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(二)多選題
1.以下表述正確的是( )。
A.被派遣勞動者是形式勞動關系的主體之一
B.勞動者派遣機構是實際勞動關系的主體之一
C.勞動者派遣機構是形式勞動關系的主體之一
D.派遣勞動者的接受單位是形式勞動關系的主體之一
E.派遣勞動者的接受單位是實際勞動關系的主體之一
答：ACE
2.勞動者派遣現象出現的原因是( )。
A.降低勞動管理成本 B.促進就業與再就業
C.為強化勞動法制提供條件 D.減輕企業的參加社會保險的負擔
E.滿足外國組織駐華代表機構等特殊單位的需求
答：ABCE
3.關于勞動者派遣機構，說法正確的是( )。
A.勞動者派遣機構應當在工商管理局注冊登記
B. 勞動者派遣機構是受派遣勞動者的形式用人單位
C.勞動者派遣機構是具備企業法人條件的企業法人
D.勞動者派遣機構的設立應當受到勞動保障部門的特許
E.勞動者派遣機構是派遣勞動者與接受單位之間的中介組織者
答：ABCDE
4.工資集體協商的內容包括( )。
A.工資指導線 B.工資支付辦法
C.工資協議的期限 D.工資協議的違約責任
E.獎金、津貼、補貼等分配辦法
答：BCDE
5.工資指導線有( )三條線。
A.中線 B.基準線
C.下線 D.警告線
E.上線
答：BCE
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