助理人力資源管理師第一章復習資料(六)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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二、制定具體人力資源管理制度的程序
費用項目
一、工資項目：職工工資總額：計時工資、計件工資、職務工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資
二、涉及職工權益的社會保險費以及其他相關的相目
(1)基本養老保險和養老儲備金;(2)醫療保險費 (3)失業保險費 (4)工傷保險費 (5)生育保險費 (6)職工福利費
(7)職工日常教育經費 (8)職工住房基金 (9)工會基金
三、其他項目
其他社會費用、非獎勵基金、其他退休費用
第四節 人力資源線費用預算的審核與支出控制
第一單元 人力資源費用預算的審核
審核人力資源費用預算的基本要求
[能力要求]
一、審核人力資源費用預算的基本程序
二、審核人工成本預算的方法
(一)注重內外部環境變化，進行動態調整
(二)注意比較分析費用使用趨勢
(三)保證企業支付分析費用使用趨勢
三、審核人力資源管理費用預算的方法
?09年沖刺班課程4月3日上線
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