助理人力資源管理師第一章復習資料(一)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
第一節 工作崗位分析與設計
第二單元 工作崗位設計
一、決定工作崗位存在的前提
二、工作崗位設計的基本原則
三、改進崗位設計的基本內容
(一)崗位工作擴大化與豐富化
(二)崗位工作的滿負荷
(三)崗位的工時制度
(四)勞動環境的優化
四、改進工作崗位設計的意義
[能力要求]
工作崗位設計的基本方法
(一)傳統的方法研究技術
1、方法程序
2、動作研究
(二)現代工效學的方法
(三)其他可以借鑒的方法
IE的基本功能：
規劃、設計、評價和創新
第二節 企業勞動定員管理
第一單元 企業定員人數的核算方法
一、企業定員的基本概念
二、企業定員管理的作用
三、企業定員的原則
(一)以企業生產經營目標為依據
(二)以精簡、高效、節約為目標
(三)各類人員的比例關系要協調
(四)要做到人盡其才，人事相宜
(五)要創造一個貫徹執行定員標準的良好環境
(六)企業定員應適時修訂
?09年沖刺班課程4月3日上線
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