人力資源管理師復習技巧

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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復習技巧（1）
合理安排時間：
考試串講前每天應安排適當的時間（個人做法：不低于1個小時）看書，可以是粗略的地看。通過反復看書，形成對書本內容的大概記憶。
復習技巧（2）
總體把握，突出重點
系統掌握書本的內容結構。平時看書時，對于每一章的重點內容，綱要式的要點部分，邊看邊劃，加強記憶。
復習技巧（3）
邊看邊做，輔助記憶
對于藍皮書（或考過的題）的練習題，每看完一章書，安排一點時間去做。最好是獨立閉卷做題。假如沒有足夠時間，也可以采用邊做邊參考答案的方法。難做的題目應馬上翻書找答案，不懂的題目應做好記錄。通過做題的方式可以大大加強記憶。
復習技巧（4）
多種方法，強化記憶
做題的方式，看、讀、聽、寫
詞語或順口溜（如：診斷、監測、導向、競爭）
聯想式
制定績效管理制度的基本原則
公開與開放的原則
反饋與修改的原則
定期化與制度化原則
可靠性與正確性原則
可行性與實用性的原則
復習技巧（5）
條理清晰，先后有序
看每一章時，最好按照基礎知識----中級教材-----習題集------做題的順序。通過對相同章節循環翻閱的方式加深記憶。
復習技巧（6）
重視串講，大膽推測
千萬不可忽視考前串講的內容，留心串講老師的言行，及時將老師串講的重點內容記錄在課本上。根據串講內容，大膽推測“大題”的考試方向。
復習技巧（7）
小組討論，加深記憶
串講完畢后，可安排半天時間做小組討論。一是討論藍皮書的答案，特別是重點和難點題目的答案；二是討論串講內容的重點，各自提出自己的意見，并重點討論有關“大題”的答案。
復習技巧（8）
突擊復習，背水一戰
考試前一周，休假至少三天，根據考前串講和小組討論的內容，突擊復習，并將有關“大題”自己做一遍。