助理人力資源師歷年真題詳情分析(六)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏


人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 助理人力資源師歷年真題詳情分析(六)
2003年5月關于訂立集體勞動合同的程序簡答題 10分
2003年8月關于試用期間雙方不能就崗位調整問題達成一致的處理方法案例分析題 20分
2003年11月關于對違反勞動紀律員工解除勞動合同的法律規定案例分析題 18分
2004年6月關于工傷待遇的法律規定的綜合題 20分
2004年11月關于勞動合同到期續訂勞動合同的法律規定的綜合題 20分
2005年5月關于企業勞動關系制度的含義及特點的簡答題 9分
2005年11月關于工資支付方面的案例分析體 18分
2006年5月關于勞動合同的概念及特點的簡答題 10分
2007年5月關于勞動安全衛生管理的案例分析題 15分
2007年11月關于勞動關系調整方式的簡答題 15分
2008年5月關于集體勞動合同法律規定的案例分析題 20分
本章涉及到多種法規,原點較多,分值比重大,可能的題型有案例、簡答、方案設計。
編輯推薦
最新資訊
- 2025人力資源管理重點筆記:助力高效復習的關鍵內容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎知識重點:核心概念與原理的全面總結2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識,助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普:如何申請勞動能力鑒定?2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點,系統梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點:涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點,高頻考點總結2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09
- 2025年四級人力資源管理師知識點,高頻考點集錦2025-09-08
- 2025年三級人力資源管理師考點,章節重點2025-09-08