序號

復習內容及要點

    1

人類社會道德的產生和發展是和人類社會以及每個人的生存發展密切相關的。自從人類脫離了動物界，人就有了道德．道德是區別人與動物的一個重要標志，道德是做人的根本。

    2

道德是一定社會、一定階級向人們提出的處理人與人之問、個人與社會、個人與自然之間各種系的一種特殊的行為規范。

    3

人生在世最重要的有兩件事：一是學做人，一是學做事。

    4

道德規范是做人的準則．法律規范是保障個人與社會正常秩序的第二道防線。

    5

道德和法律的區別：1、產生和發展的時期不同：2、依靠的力量不同：3、作用的范圍不同。

    6

道德在原始社會就有了．而且最終將代替法律成為唯一的行為規范，永遠不會消亡。法律是階級社會的產物，隨著階級的消亡，國家的消亡，法律也將消亡。

    7

法律是統治階級意志的表現：而道德有統治階級的道德，也有被統治階級的道德。在階級社會的歷史上．形成了一種法律體系獨立．多種道德體系并行。

    8

法律具有強制性，是由國家制定的，并由國家強制機關執行。道德沒有強制性，是依靠社會輿論、人們的良心、教育感化、典型示范等喚起，人們的知恥心，培養人們的道德責任感和善惡判斷能力來進行調控。

    9

法律只干涉人們的違法行為，而道德對人們行為干涉的范圍要廣泛得多。

    10

道德和法律的聯系：l在作用上德治和法治相輔相成、相互促進：2在內容上道德和法律相互重疊：3在現實生活中二者相互轉換、相互作用、相互促進。

11

1988年1月，75位諾貝爾獎金獲得者在巴黎宣言中表示：“人類社會在21世紀生存下去，必須從2500年前孔夫子那里去尋找智慧。”這充分說明，中華民族的優秀倫理道德不僅是中華民族的瑰寶，而且也是全人類的精神財富，它將不斷地被人們發現、開發、創新，對人類社會發展發揮巨大的作用。

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中華民族傳統美德的主要內容：1父慈子孝，尊老愛幼：2立志勤學，持之以恒；3自強不息．勇于革新：4仁以待人，以禮敬人：5誠實守信，見利恩義；6公忠為國，反抗外侵；7修身為本．嚴于律己。

12/13

誠實是守信的思想基礎．守信是誠實的外在表現。

13/14

我國經濟體制改革的目標是建立社會主義市場經濟體制，以利于進一步解放和發展生產力。

14/15

計劃和市場都是經濟手段，計劃多一點還是市場多一點．不是社會主義與資本主義的本質區別

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資本主義市場經濟和社會主義市場經濟的主要區別：1從社會性質上看．基本制度不同：2從所有制上看，社會主義市場經濟是以公有制為主體；3從分配制度上看，資本主義市場經濟是按資分配為主體，社會主義市場經濟是按勞分配為主體；4從生產目的上看，資本主義市場經濟以獲取最大利潤為最終目的，社會主義市場經濟以滿足社會需要為最終目的。

16/17

公有制經濟的主體地位體現在：1公有資產在社會總資產中占優勢：2國有經濟控制國民經濟命脈：3國有經濟對經濟發展起主導作用。

17/18

對于資本主義來說．社會效益是手段，經濟效益是目的；對于社會主義來說，經濟效益是手段．社會效益是目的。

18/19

社會主義生產的目的是為了滿足人們不斷增長的物質文化需求，人們的需求是無限的．但相對于資源需要的無限性．資源的供給在一定時期內卻是有限的。

19/20

市場經濟如何有效地配置資源：l把資源配置到國家和人們最需要滿足的需求方面：2把資源配置到效益攝高的部門和企業．使其發揮最佳效益：3要使資源盡可能有效充分發揮作用，杜絕浪費。

20/21

職業道德是社會分工發展到一定階段的產物．它是指從事一定職業勞動的人們在特定的工作中．以其內心信念和特殊社會手段來維系的，以善惡進行評價的心理意識、行為原則和行為規范的總和。

21/22

職業道德的特征：l范圍上的有限性，任何職業道德的適用范圍都是特定的、有限的：2內容上的穩定性和連續性．職業分工相對的穩定性決定了與其相適應的職業道德具有穩定性和連續性；3形式上的多樣性，有多少種行業就有多少種不同的職業道德。

22/23

社會主義市場經濟對職業道德的正面影響：1市場經濟是一種自主經濟．它激勵人們雖大限度地發揮自主性．從而增強了人們的自主性道德觀念；2市場經濟是一種競爭經濟，它激勵人們積極進取，從而增強了人們的競爭道德觀念；3市場經濟是一種經濟利益導向的經濟。要求人們義利并重，從而增強了人們義利并重的道德觀念：4市場經濟是重視科技的經濟，它要求人們不斷更新知識．從而增強了人們學習創新的道德觀念。

23/24

市場經濟：對職業道德的負面影響：l市場經濟的利益機制容易誘發利己主義；2市場經濟強調金錢價值容易誘發拜金主義；3市場經濟的功利性容易誘使人們淡薄精神價值。

24/25

如何加強職業道德建設：l關鍵是各級領導干部的職業道德建設；2在全社會抓好職業道德建設，在總體上形成良性循環；3職業道德建設應和個人利益掛鉤；4站在精神文明建設的高度抓職業道德建設：5與建立和完善職業道德監督機制相結合。

                        第一章  職業道德與企業的發展

25/26

職業道德與企業發展：l職業道德在企業文化中占據重要地位；2企業文化對企業發展具有重要價值：3職業道德是增強企業凝聚力的手段；4職業道德可以增強企業的競爭力：

26/27

職業道德不僅對個人的生存和發展有重要的作用和價值。而且與企業的興旺發達、生死存亡密切相關。職工具有良好的職業道德，不僅有利于協調職工之間、職工與領導之間、職工與企業之間的關系，增強企業的凝聚力。而且有利于企業的科技創新．有利于降低產品成本，提高產品質量．從而有利于樹立良好的企業形象．提高產品的市場競爭力。

27/28

企業文化：是20世紀80年代美國根據企業經營思想的需要．吸收了日本企業的管理經驗首先提出來的，它是在一定的環境中．全體職工在長期勞動和生活中創造出來的物質成果和精神成果的表現。

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企業文化的主要內容：1企業環境；2企業規章制度；3企業價值觀；4；企業經營之道；5企業目標；6企業作風；7企業禮俗；8企業形象；9職工科學文化素質和職業技能 ；10職工職業道德。

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職工職業道德包括：職業觀念；職業感情；職業理想；職業態度；職業技能；職業紀律和職業良心、職業作風等方面的內容。

28/31

企業環境是指企業職工賴以工作和生活的硬件條件、設施、環境和企業的整體視覺形象。

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企業環境整潔、高雅有利于：激發職工的積極性、主動性和創造性：提高職工的向心力和凝聚力：增強企業的知名度和美譽度。

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企業價值觀以及由此形成的企業精神是企業文化的核心，是企業職工在長期的生產、生活和經營管理中逐漸建立起來的一種共同的價值取向、心理趨向和文化定勢。

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企業經營之道是企業經營的：指導思想、經營方針、經營戰略。

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