三級人力資源管理師考試科目
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三級人力資源管理師考試科目
三級人力資源管理師考試科目包括理論知識和專業技能兩個科目。其中，理論知識是必考科目，主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況；專業技能是重要考核科目，主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力。
考試大綱
三級人力資源管理師考試的考試大綱包括以下幾個章節：
1. 人力資源規劃
2. 人員招聘與配置
3. 培訓與開發
4. 績效管理
5. 薪酬管理
6. 勞動關系管理
考試教材
三級人力資源管理師考試的教材為《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》第四版教程。
考試時間
三級人力資源管理師考試的具體時間由各省自行安排，一般每年從3月開始。
考試科目
三級人力資源管理師考試共分為兩個科目，即理論知識和專業技能。
考試題型和題量
理論知識科目為選擇題，包括單項選擇題和多項選擇題。其中，職業道德占滿分的10分，基礎知識占滿分的18分，專業技能占滿分的72分。
專業技能科目包括計算分析題、案例分析題和方案設計等題型。
考試內容
理論知識科目主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況，包括企業文化、組織行為學、人力資源發展趨勢、人力資源法律法規等方面的知識。
專業技能科目主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。
考試流程
1. 在人力資源和社會保障局職業技能鑒定中心或代理機構報名（考前兩個月）。
2. 由職業技能鑒定中心審核報名條件。
3. 審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證（考前一周）。
4. 參加各省考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排（5月及11月第三個周末）。
5. 考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書（一般在下次考前一個月，未通過一門者可以參加補考）。
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