人力資源管理師考試科目及內(nèi)容
更新時(shí)間：2023-09-26 10:26:06
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師考試的科目和內(nèi)容，包括理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和綜合評(píng)審。
人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目相同，三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師考試科目相同。《理論知識(shí)》的題型主要是單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題，涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
《專(zhuān)業(yè)技能》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，要求考生具備實(shí)際操作能力。《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯，考察考生的綜合素質(zhì)和能力。人力資源管理師考試內(nèi)容全面覆蓋了人力資源管理的各個(gè)方面，對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力有較高要求。
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