2022人力資源管理吃香嗎:可享受政府補貼、積分落戶、個稅抵扣


作為技能人才評價證書,可全國聯網查詢。憑證書可根據各地區政策享受政府補貼、積分落戶、個稅抵扣等多方面用途,所以綜合來看人力資源管理師還是很吃香的!能帶來的好處具體有以下幾點:
想報名的考生可關注人力資源管理師考試報名時間,為了不耽誤報考時間,您可以 免費預約短信提醒,屆時會短信提醒大家。也可以關注》2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區匯總屆時,有新的報名通知,會及時更新。如果不明確自己是否符合報考要求,或者不知道自己可以報考哪個級別,可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
專業技能提升
對于工作經驗少、專業技能不精通的HR 來說:在考證學習中,可以積累人力資源專業的相關知識,深入了解人力資源六大模塊。對于長期從事事務性工作的 HR 來說:長期的事務性工作會導致個人能力無法得到提升,通過人力資源考證的學習,可以讓工作中的實踐與理論知識結合起來,實現個人核心競爭力的提升。此外,如果你是相關專業的應屆畢業生,想要在未來職場上擁有更大的競爭力,同樣也可以報名學習!
就業方向更廣
1.進入管理咨詢領域,專注于人力資源咨詢2.在企業里專注于企業人力資源管理(絕大多數HR屬于這一方向)3.獵頭行業發展 4.培訓行業發展5.勞務派遣方面發展6.HR的某些細分模塊方向發展,如職業生涯規劃、人才測評等7.創業。綜合來說,人力資源管理是一個不分行業的職能職位,任何行業的公司或事業單位都會需要人力資源管理人才。
獲得更多實用技能
人力資源管理貫穿于企業管理的全過程,無論你在什么部門,都與人力資源管理密切相關,并不只是人力資源部才應該懂人力資源管理。即便你不是一個管理者,你也需要懂得社保、勞動合同、休假、績效、薪酬等內容,因為這些與你的生活和工作息息相關。
領取技能補貼
當然了,考取企業人力資源管理師也是可以領取補貼的。按照國家人社部的政策,三級證書可以領取技能補貼2000元(各地具體實施的補貼會有不同,以各地區落地政策為準)。
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級別 | 免費預約課 |
一級 | 企業培訓文化與成果轉化 |
二級 | 心理測驗的組織與實施 |
三級 | 勞動管理管理 |
四級 | 企業應聘人員的選拔 |
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