2022人力資源管理師怎么申請補貼?準備相關資料交付到當地人力資管管理局


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《國務院辦公廳關于印發職業技能提升行動方案(2019-2021年)的通知》的發布,推動了全國多省市發布了關于職業技能提升可領取補貼的相關政策,人力資源管理師證書可領取的補貼叫做失業保險參保職工技能提升補貼。
2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業資格證書或職業技能等級證書,且在本市繳納失業保險一年以上的企業職工,分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技提升補貼
各市可根據本地重點產業發展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區緊缺急需的職業(工種)目錄。取得本地區緊缺急需職業(工種)目錄的職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標準可在原有基礎上上浮,上浮比例不超過50%。
人力資源管理師補貼申請方法
首先需要準備資料:證書復印件一份,銀行卡復印件一份(郵政儲蓄銀行除外),申請表一式3份。填寫好后交至當地的人力資源管理局等候通知。(各地領取方法可能存在差異,請以當地相關部門要求為準。)
勞動者可以到當地人力資源社會保障部門了解當地補貼培訓相關信息。職業技能提升行動方案中要求各地提高培訓管理服務水平,對補貼性職業技能培訓實施目錄清單管理,公布培訓項目目錄、培訓和評價機構目錄,方便勞動者按需選擇。
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級別 | 免費預約課 | 直播時間 |
一級 | 企業人才的招募與甄選 | 10月29日 |
二級 | 人力資源管理制度規劃 | 10月29日 |
三級 | 薪酬制度設計的前期準備 | 10月29日 |
四級 | 人力資源費用預算與核算 | 10月29日 |
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