2022年人力資源管理師考試題型：選擇等
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最近四川和廣東即將考試，2022年人力資源管理師考試題型有：選擇題、簡答題、計算題、綜合題等。具體安排如下表所示：
企業人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。
人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區別。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業技能》;
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。
了解了2022年人力資源管理師考試題型后，也要關注人力資源管理師考試報名時間，為了不耽誤報考時間，您可以 免費預約短信提醒，屆時會短信提醒大家。也可關注》報名時間及入口各地區匯總有新消息會更新。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內容和對比解析可以參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
以下是最近正處于考試階段的省份，請相關考生關注喲：
| 省 市 | 考試時間 | 查看詳情 |
| 四川 | 一二級：9月17日；12月17日 三四級：9月24日；10月29日；11月26日；12月24日 |
查看詳情 |
| 上海 | 9月24日；12月24-25日 | 查看詳情 |
| 江蘇 | 11月19日 | 查看詳情 |
| 廣東 | 三四級：9月18日；11月6日 | 查看詳情 |
| 湖北 | 三四級：10月15-16日，11月12-13日，12月10-11日 | 查看詳情 |
| 廣西 | 三四級：第四期：9月25日；第五期：11月27日 | 查看詳情 |
| 環球網校編輯整理 | ||
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 績效管理工具的應用（一） |
| 二級 | 企業人力資源動態配置（二） |
| 三級 | 薪酬制度設計的前期準備（四） |
| 四級 | 人員招聘與信息發布（三） |
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