浙江省出臺企業職工職業技能提升人力資源管理師補貼政策
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浙江省出臺企業職工職業技能提升補貼政策
為弘揚工匠精神，引導職工提高職業技能水平，根據國家有關規定，近日，浙江省人社廳發布《浙江省失業保險支持參保職工提升職業技能實施辦法》，向符合條件的本省行政區域內的企業職工發放技能提升補貼。
《實施辦法》界定了申領技能提升補貼的條件。在浙江省行政區域內的企業職工同時符合以下條件，可申領技能提升補貼：依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月(含)以上;自2017年1月1日(含)后取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書(以下稱“證書”)的。符合條件的職工應在證書核發之日起12個月內，攜帶居民身份證和證書原件到本人當前失業保險參保地失業保險經辦機構申領技能提升補貼。申領時已失業的，到失業前最后一次繳費的失業保險參保地失業保險經辦機構申領。代為申領的，需提供代理人居民身份證原件、申請人的授權委托書。
《實施辦法》規定了申領技能提升補貼的審核程序。失業保險經辦機構在受理后的5個工作日內完成參保繳費情況和證書信息審核。審核通過的，應在當地政府或人社部門網站公示補貼申領情況，公示時間不少于7個工作日，并于公示結束后的15個工作日內直接將補貼資金發放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡;審核不通過的，書面告知原因。
《實施辦法》明確了技能提升補貼的標準。技能提升補貼的標準由各統籌地區人社、財政部門根據當地失業保險基金運行情況、具體職業(工種)職業培訓和職業技能鑒定補貼標準等因素綜合確定，并適時調整。職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。授權各市根據本地重點產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業(工種)目錄，取得本地區緊缺急需職業(工種)目錄所列職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準可在原有基礎上上浮不超過50%。
《實施辦法》還規定，基金支付能力相對較弱的統籌地區，當年失業保險基金收不抵支的，先由當地基金歷年結余支付，不足部分再由省級失業保險調劑金調劑和當地財政按規定補貼，確保每個地區符合條件的職工都能享受到政策。
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