【續】人社部或將人力資源管理師退出職業資格目錄的改革目的

更新時間：2020-07-15 08:58:26 來源：環球網校

瀏覽

人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

地區

獲取驗證立即預約

請填寫圖片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚，換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要據中國人社部官網得知，擬分批將人力資源管理師等水平評價類技能人員職業資格退出目錄，其中人力資源管理師考試將在9月30日前第一批退出。詳見環球網校小編整理的本文：【續】人社部或將人力資源管理師退出職業資格目錄的改革目的。

編輯推薦:2020年各級人力資源師報名時間及報名入口匯總表

近期，從中國人力資源與社會保障部網站得知，擬分批將人力資源管理師等水平評價類技能人員職業資格退出目錄，其中還擬于人力資源管理師考試將在9月30日前第一批退出。上次，小編已經對此進行了全面解析。今天小編給大家詳細的講解一下人社部或將人力資源管理師退出職業資格目錄的改革目的。

人社部或將人力資源管理師退出職業資格目錄的改革目的

作為技能人才評價的主要方式，職業資格評價如今已難以滿足企業和勞動者需要，這就要建立新的技能評價制度來彌補評價載體缺失問題。因此建立職業技能等級制度，推動水平評價類技能人員職業資格退出職業資格目錄是我國職業資格深化改革的體現。為了通知各位考生報名，環球網校特設了免費預約短信提醒，以便于您到時收到免費的短信提醒。

2013年以來，國家就陸續在取消職業資格許可認定事項，削減比例達原職業資格總量的70%以上。如今，水平評價類技能人員職業資格退出目錄，旨在進一步簡政放權，充分放權給企業和第三方評價機構，依托他們的力量，把技能人才評價工作做好，而政府主要是做好開發職業標準，對評價主體進行監管服務等工作。這樣不僅有助于解決職業資格過多過濫問題，同時也有助于降低就業創業門檻、激發市場主體創造活力。

以上就是，環球網校小編整理的人社部或將人力資源管理師退出職業資格目錄的改革目的，希望能夠幫到大家！